【正文快照】： 发端于上个世纪70年代末期的组织生态学(Organizational ecology)是一门综合了组织理论、制度理论和生态学理论的新兴交叉学科。组织设立和组织存活是组织生态学研究的主要内容。
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Organizations are regarded as entirely passive objects in evolutionary economics and organizational ecology.
演化经济学和组织生态学将企业等同于生物进化论中的物种个体,认为企业处在完全被动的位置,只能被环境所选择。
参考来源 - 基于组织变革的产业演化机理研究On the basis of that,this article had explained the content of enterprise internal control elements of the control environment drawed on organizational ecology research results,and made the feasibility guidance response for internal control problems by using organizational ecology theory.
在此基础上,借鉴组织生态学的研究成果对企业内部控制中的控制环境要素的内容加以解释,并运用组织生态学的思想对企业内部控制环境中存在的问题提出可行性指导对策。
参考来源 - 基于组织生态学理论的内部控制环境问题研究·2,447,543篇论文数据，部分数据来源于NoteExpress
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Evolutionary theory of enterprises is a new kind of theory based on biological evolutionary theory, organizational ecology and evolutionary theory of economics, etc.
企业进化理论是在生物进化学说、组织生态学和演化经济学等理论的基础上所逐渐形成的一种新型企业理论。
The second part (classes 4-7) concentrates on the conceptual frameworks dominant during the last decades, from structural contingency theory to organizational ecology.
第二部分（4—7课）集中阐述了在过去十年中占主导地位的一些理论框架，上到结构性的权变理论，下到组织生态学理论。
Based on the theory of organizational ecology, this study tests the relationships between informal sources of funding, average income, patent, population and the birth of new firm.
从组织生态学理论出发，试图研究环境因素对新企业的产生有何影响。
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